Kündigung & Kündigungsschutzklage
Prüfung der Kündigung auf Rechtmäßigkeit
Einreichung der Kündigungsschutzklage
Durchsetzung einer Abfindung
Strategie zur Vermeidung einer neuen Kündigung

Ich vertrete Arbeitnehmer*innen und leitende Angestellte diskret und durchsetzungsstark in arbeitsrechtlichen Streitfällen. Vor allem bei:
Kündigung & Kündigungsschutzklage
Aufhebungsvertrag
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Arbeitsvertrag & Gehalt
Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall.
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Rechtsanwältin Andrea Simmrock

Ich helfe bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:
Kündigung & Abmahnung
Gehalt & Arbeitsvertrag
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.
Ich helfe bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:
Kündigung & Abmahnung
Gehalt & Arbeitsvertrag
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Prüfung der Kündigung auf Rechtmäßigkeit
Einreichung der Kündigungsschutzklage
Durchsetzung einer Abfindung
Strategie zur Vermeidung einer neuen Kündigung
Beratung zu den Vor- und Nachteilen eines angebotenen Aufhebungsvertrags
Verhandlung von Abfindung und Konditionen
Prüfung auf rechtliche Fallstricke und Unwirksamkeit
Klärung der Auswirkungen auf Arbeitslosengeld, Sozialversicherung und Rentenansprüche
Überprüfung der Wirksamkeit des Verbotes
Aufhebung des Verbotes
Geltendmachung der Karenzentschädigung
Geheimhaltungspflichten – Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
Überprüfung des Arbeitsvertrages oder einzelner Klauseln
Überprüfung von Wettbewerbsverboten
Abwehr der Versetzung
Geltendmachung von Gehaltsansprüchen
Strategie bei Betriebsübergang

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Brauchen Sie schnelle rechtliche Unterstützung? Ich biete Ihnen Termine innerhalb von 24 Stunden an, um Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen zügig zu besprechen und Lösungen zu finden. Vertrauen Sie auf eine schnelle und effiziente Beratung in dringenden Fällen.
Bitte beachten Sie: Gegen eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erhoben werden, sonst gilt sie als wirksam und ist i.d.R. nicht mehr angreifbar!
Die Kanzlei hat sich ausschließlich auf Arbeitsrecht und Erbrecht spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Fachanwältin für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen insbesondere in allen Fragen zu Kündigung, Aufhebungsvertrag, Gehalt, Wettbewerbsverbot, Geheimhaltung und Betriebsübergang zur Seite. Meine fundierte Fachkenntnis ermöglicht es mir, Ihre Situation schnell zu erfassen und gezielt die besten Lösungen zu entwickeln.
Sie sind Arbeitnehmer*in oder leitende*r Angestellte*r? Ich vertrete Sie durchsetzungsstark mit Engagement und Expertise für Ihre Rechte. Ob außergerichtliche Lösung oder gerichtliche Auseinandersetzung – Sie können sich auf meine umfassende Kompetenz und zielorientierte Vorgehensweise verlassen. Ihre Interessen stehen bei mir an erster Stelle!